倫理とコンプライアンス
アメンタムの倫理的コンプライアンス – 誠実さを基盤に構築
アメンタムでは、私たちの文化と価値観を遵守しながら、インパクトのある思考と革新的なソリューションを活用した経験によりお客様の複雑な課題を解決し、毎日世界をより良い方向へ変えています。当社には、倫理的な企業文化を築いてきた数十年の歴史があり、それが業界における比類なき評判に大きく貢献し、「誠実さのもとに構築されている（Built with Integrity）」と言い切ることを可能にしています。
行動規範と従業員トレーニング
当社の行動規範は、常に正しい行動をとるという当社の誓約を裏付けるものです。当社は、全従業員がこの行動規範を読み、その内容を理解することを求めています。また、懸念事項がある場合は率直に意見を述べ、正しい行動についていつでも助言を求めるよう奨励しています。全従業員は、本規範に定められた原則を確実に遵守するため、年次研修の受講が義務付けられています。
腐敗防止の推進／FCPA
アメンタムは、米国内の買収を禁止する米国の国内腐敗防止法、米国以外の地域での違法な支払いを禁止する米国海外腐敗行為防止法（FCPA）、および当社が事業を展開するすべての国における適用法令を遵守します。違法な支払い、賄賂、キックバック、贈答品、その他の誘因などの禁止された活動を通じて事業上の優位性を獲得しようとする試みは一切容認されません。
人身売買の撲滅
アメンタムは、事業を展開するすべての地域において、人身売買および児童労働の根絶に取り組んでいます。当社が雇用する人々およびサプライヤーが雇用する人々の人権の尊重は、アメンタムにおいて最優先事項です。米国および国際的な法律・規制を遵守し、提携先、労働力の調達先、またはその他の取引先が、人権を尊重し人身売買や児童労働に関する法令に違反しない、適法かつ信頼できる企業であることを確認するため、サードパーティのスクリーニングを通じたデューデリジェンスを実施しています。当社のプログラムマネージャーには、すべての労働者が適切な住居と医療を受けられること、従業員が自身のパスポートを所管していること、および従業員が自国語で記載された雇用記録の写しを受け取ることを確実にすることが義務付けられています。
国際貿易のルールおよび規制への準拠
国際貿易コンプライアンスに関する法規制は、米国および海外のパートナー国の国家安全保障を守る上で不可欠です。米国の海外パートナーのために働く場合、または海外の拠点において業務を行う場合、私たちはそれらの政府が定める規制および適用される国際協定の統制を受けることになります。アメンタムの業務は、米国および国内外における輸出管理、経済制裁、貿易禁輸、ボイコット、商品の輸入に関連する多数の法規制の対象となります。適用されるすべての国際貿易管理を厳格に遵守することが、会社の要件となっています。
倫理・コンプライアンスプログラムへのビジネスパートナーの組み込み
当社のビジネスパートナーは、ここに記載されているすべての項目を順守し、高い水準のビジネス行動規範を維持することが求められます。また、パートナーには、自社の事業およびAmentumに代わって行う事業を規律する法令を遵守することも求めます。
継続的改善への取り組み
上記は、倫理的かつ法令遵守を徹底する企業であるという当社の取り組みの中核部分を概説したものではありますが、決して私たちが日々行っている取り組みのすべてを表しているわけではありません。当社は、自社の実績を継続的に監視・改善するとともに、従業員、経営陣、クライアント、規制当局、法律専門家などとの連携を通じて、必要な調整を行っています。
成功は安全から始まる
アメンタムは、より安全で、よりスマートで、よりクリーンな世界の実現を構想しています。そのビジョンは、環境・健康・安全（EHS）の卓越性に対する私たちの強いコミットメントを支えています。私たちの従業員、顧客、そして私たちが奉仕する地域社会を守り、持続可能なビジネス慣行を推進することは、単に正しいことであるだけでなく、私たちの成功にとって不可欠な要素です。
