倫理とコンプライアンス

Amentumの倫理・コンプライアンス – 誠実さを基盤に構築

Amentumでは、日々、世界をより良い方向へと変えていくべく、自社の文化と価値観を貫きつつ、豊富な経験と先見性のある思考、そして革新的なソリューションを駆使して、お客様の複雑な課題を解決しています。当社は数十年にわたり倫理的な企業文化を築き上げてきた実績があり、それが業界における比類なき評判の大きな礎となっており、まさに「誠実さを基盤に築かれた企業」であると自負しています。

行動規範および従業員研修

当社の行動規範は、常に正しい行動をとるという当社の誓約を裏付けるものです。当社は、全従業員に対し、この行動規範を読み、その内容を理解することを求めています。また、懸念事項がある場合は率直に意見を述べ、正しい行動についていつでも助言を求めるよう奨励しています。全従業員は、行動規範に定められた原則を確実に遵守するため、年次研修の受講が義務付けられています。

腐敗防止の推進／FCPA

Amentumは、米国内での贈賄を禁止する米国のすべての国内腐敗防止法、米国外での違法な支払いを禁止する米国海外腐敗行為防止法（FCPA）、および当社が事業を展開するすべての国におけるその他の適用法令を遵守しています。 違法な支払い、賄賂、リベート、贈答品、その他の誘因といった禁止行為を通じて、ビジネス上の優位性を得ようとするいかなる試みも容認されません。

人身取引との闘い

Amentumは、事業を展開するあらゆる地域において、人身売買や児童労働の撲滅に取り組んでいます。 アメンタムでは、自社従業員およびサプライヤーで働く人々の人権を尊重することを最優先としています。米国および国際的な法律や規制に準拠し、第三者による審査を通じてデューデリジェンスを実施し、提携先、労働力の調達先、またはその他の取引先が、人権を尊重し、人身売買や児童労働に関する法律に違反しない、正当かつ信頼できる企業であることを確認しています。 当社のプログラムマネージャーは、すべての労働者が適切な住居と医療ケアを受けられること、従業員が自身のパスポートを所持していること、および従業員が自身の言語で書かれた雇用記録の写しを受け取れることを確保する権限と責任を有しています。

国際貿易に関する規則・規制の遵守

国際貿易コンプライアンスに関する法令や規制は、米国および提携外国の国家安全保障を守る上で不可欠です。米国の提携外国で勤務する場合や海外拠点で勤務する場合は、当該政府が定めた規制や、適用される国際協定の適用対象となります。 Amentumの業務は、輸出管理、経済制裁、貿易禁輸措置、ボイコット、および米国および海外における商品の輸入に関連する複数の法令や規制の対象となります。適用されるすべての国際貿易規制を厳格に遵守することは、当社の必須要件です。

倫理・コンプライアンス・プログラムへのビジネスパートナーの参画

当社のビジネスパートナーは、ここに記載されているすべての項目を順守し、高い水準のビジネス行動規範を維持することが求められます。また、パートナーには、自社の事業およびAmentumに代わって行う事業を規律する法令を遵守することも求めます。

継続的な改善への取り組み

上記は、倫理的かつコンプライアンスを遵守する企業であるという当社の取り組みの中核となる部分を概説したものではありますが、決して私たちが日々行っている取り組みのすべてを表しているわけではありません。当社は継続的に実績を監視・改善するとともに、従業員、経営陣、クライアント、規制当局、法律専門家などとの連携を通じて、必要な調整を行っています。

成功は安全から始まる

Amentumは、より安全で、よりスマートで、よりクリーンな世界の実現を目指しています。このビジョンこそが、環境・健康・安全（EHS）の卓越性に対する当社の揺るぎない取り組みの基盤となっています。従業員、顧客、そして私たちが奉仕する地域社会を守り、持続可能なビジネス慣行を推進することは、単に「正しいこと」であるだけでなく、当社の成功に不可欠な要素でもあります。