環境・健康・安全

SafeUp®– 世界トップクラスの安全実績に向けた当社の取り組み

  • SafeUp®は、Amentumの多目的EHSプログラムであり、当社の「EHS卓越性原則」に沿って、リスクを低減し、信頼性を向上させるよう設計されています。このプログラムは、従業員のウェルビーイングを向上させ、環境の持続可能性を推進し、当社が事業を展開する地域社会にプラスの影響をもたらします。
  • SafeUp®は、Amentumの各プロジェクトに合わせてカスタマイズされたアプローチを提供し、高信頼性組織となるための継続的な改善と成長を可能にします。また、当社の多様なグローバル事業全体において、安全パフォーマンスに関する期待値が確実に適用されるよう保証します。

SafeUp®

業界トップクラスの実績

  • AmentumのSafeUp®プログラムは、業界をリードする成果を上げており、その証として、当社の記録対象となる負傷件数および休業日数発生率は、業界平均を大幅に下回っています。
  • 第三者機関による評価は、当社のEHSへの取り組みが正当に認められた証であり、Amentumは業界をリードする成果を上げたことで、顧客、規制当局、および専門機関から高い評価を受けています。当社はISO 14001:2015およびISO 45001:2018の認証を維持しており、従業員の健康と安全、ならびに環境への配慮が、事業運営において最優先事項であり続けることを保証しています。

注目のサステナビリティ・プロジェクト


第三者機関による認定は、従業員や顧客に対し、当社のEHSへの取り組みを証明するものです。アメンタムは、業界をリードする成果を一貫して提供していることが、顧客、規制当局、および専門機関から高く評価されています。当社は、こうした困難でありながらもやりがいのある取り組みを成功に導くための、確かなリーダーシップを有しています。

Amentumは、EHS(環境・安全・衛生)分野における優れた実績が認められ、全米安全評議会(National Safety Council)の選抜制機関であるキャンベル・インスティテュート(Campbell Institute)の会員となっている約40社のうちの1社です。

全米安全評議会(National Safety Council)は、2011年以来、当社のプロジェクト67件に権威ある「インダストリー・リーダー賞」を授与しており、2023年には5件のプロジェクトが同賞を受賞しました。この名誉ある賞は、業界の上位5%に入る安全実績を称えるものです。全米安全評議会によるその他の受賞実績には、以下のものがあります:

  • 「職業安全衛生優秀賞」―― 業界平均よりも負傷率が50%低いとして、719件のプロジェクトが表彰されました。
  • 無事故・無病記録 – 527件のプロジェクトが、12ヶ月連続で怪我や病気を発生させずに完了した功績により、無事故・無病記録賞を受賞しました。
  • 「ミリオン・ワーク・アワー」――138件のプロジェクトが、記録すべき労働災害を発生させることなく、100万時間単位の作業を達成した功績により、「ミリオン・アワー」賞を受賞しました。
  • 安全リーダーシップ – 5年連続で、休業を要する怪我や疾病が発生しなかったとして、135件のプロジェクトが表彰されました。
  • 卓越した安全実績 – 51件のプロジェクトが、休業を要する負傷や疾病を10年連続で発生させなかった功績により、表彰を受けました。

Amentumは、事業運営におけるEHSプロセスの企業管理および運営に関連して、国際規格であるISO 14001:2015「環境マネジメントシステム」およびISO 45001:2018「労働安全衛生マネジメントシステム」の2つの認証を取得しています。これらの認証は、2つの権威ある国際規格への準拠を示すとともに、当社の全事業拠点においてEHSマネジメントシステムが効果的に実施されていることの証でもあります。

Amentumでは現在、1,000名以上の従業員が「安全研修修了監督者」の認定を取得しており、これはどの組織よりも多い人数です。この認定を取得した従業員にとって、安全業務が主な職務ではない場合もありますが、安全対策に関する彼らの知識が、より安全で健康的な職場環境の確保につながっています。こうした追加の能力は、あらゆる組織における安全の基盤を強化するものです。

アメンタムの稼働中および閉鎖済みの14カ所の事業拠点が、OSHAおよび/またはエネルギー省を通じて「VPP Star」の認定を無事に取得しました。稼働中の拠点には、以下のものが含まれます:

  • サバンナ・リバー・サイト液体廃棄物処分プロジェクト – サウスカロライナ州エイケン
  • アニストン静的起爆試験室 – アラバマ州アニストン
  • イースト・テネシー・テクノロジー・パーク除染・解体プロジェクト – テネシー州オークリッジ
  • ハンフォード貯蔵タンク運用契約 – ワシントン州リッチランド
  • プエブロ化学兵器廃棄施設 – コロラド州プエブロ

SafeUp® フレームワーク

EHSの卓越性に関する原則


icon シチズン・システムズ

あらゆるレベルでEHSを主導する

当社はリスクベースのEHSプログラムを実施し、全員が安全の担い手となる環境づくりを推進しています

管理職および監督者は、当社のEHSプログラムを遂行し、従業員の安全を確保するとともに、全員が安全の担い手となる環境を醸成します。当社は、リスクを踏まえた慎重な意思決定を行うことで、事故や負傷を未然に防いでいます。

従業員の能力を引き出す

すべての従業員が、率直に意見を述べ、安全を重視し、安全な作業慣行やEHSの改善に積極的に取り組むことで、互いに思いやりを示しています。

当社は、全従業員が安全を重視し、それを実践する環境を醸成しています。従業員は、安全な作業方法の確立やEHS(環境・安全・衛生)の改善に積極的に取り組んでいます。全員が互いを思いやり、安全でない作業方法については率直に意見を述べる勇気を持っています。

左側にギアの半分、右側に回路の線が描かれた緑色のアイコン。

オペレーショナル・リスクの管理

当社は、管理措置の優先順位を効果的に活用してリスクを低減し、安全で健康的な労働環境を提供することで、職場での事故を未然に防いでいます。

当社は、リスクを認識、評価、管理し、効果的な管理措置を講じるとともに、安全で健康的な労働環境を提供することで、事故、負傷、疾病、および環境汚染を防止します。すべてのEHSリスクは、合理的に達成可能な限り低い水準まで低減されます。

組織学習の推進

当社は、オープンなコミュニケーション、EHSに関する専門知識、そしてベストプラクティスや革新的なEHSソリューションの創出を通じて、継続的な改善に努め、パフォーマンスの最適化を図っています。

当社は、実績のモニタリング、教訓の共有、ベストプラクティスの策定を通じて、EHS体制の継続的な改善に取り組んでいます。組織として、EHSに関する情報を積極的に共有し、現状に甘んじることなく、パフォーマンスを最適化するための革新的な解決策を考案しています。