Bilan de l'année 2021 chez Amentum

Vous trouverez ci-dessous une introduction au bilan de l'année 2021 d'Amentum, rédigée par notre PDG, John Vollmer. Vous pouvez télécharger le rapport complet du bilan de l'année ici.

Alors que notre deuxième année en tant qu’entreprise indépendante touche à sa fin, je me surprends à repenser au début de l’année 2021. Nous avions pris conscience que cette année allait être décisive, avec l’intégration de DynCorp International et, grâce à l’arrivée prochaine des vaccins, ce que nous espérions être le début de la fin de la pandémie. Nous avions hâte de retrouver en personne nos clients, nos partenaires, nos employés, nos collègues et nos communautés.

En tant qu'entreprise, nous avons dépassé toutes les attentes et connu l'une de nos meilleures années. Voici quelques-unes des réalisations dont je suis le plus fier :

• Nous avons remporté plusieurs marchés importants, notamment des contrats visant à soutenir les activités aériennes du Service des douanes et de la protection des frontières, ainsi que des travaux d'assainissement environnemental au sein de la réserve d'Oak Ridge et du site de Savannah River.
• Nous avons remporté des marchés dans le cadre de nouveaux contrats-cadres et mis en place de nouvelles capacités, comme notre centre de collaboration en ingénierie des systèmes basée sur les modèles.
• Nous nous sommes adaptés à l'évolution de la situation en Afghanistan et avons aidé nos clients à répondre à leurs besoins essentiels dans le cadre du plus grand pont aérien de l'histoire.
• Nous avons mené à bien l'intégration de DI et avons présenté Amentum pour la première fois lors d'événements majeurs destinés aux clients, notamment la conférence « Air, Space & Cyber » de l'Air Force Association et l'assemblée générale annuelle de l'Association de l'armée des États-Unis.
• Nous avons été récompensés au sein de notre secteur par quatre prix « Military Friendly Top 10 » et avons également été classés 23e dans le classement « Top 100 » de Defense News et 14e dans celui des meilleurs prestataires fédéraux établi par Washington Technology.
• Nous avons identifié de nouvelles opportunités d'innovation, notamment l'obtention d'une autorisation « Other Transaction Authority » pour un prototype de système d'entraînement en conditions réelles, ainsi que la mise en œuvre de nouvelles solutions et offres technologiques qui nous ont permis de mieux axer notre soutien sur les missions de nos clients et d'améliorer l'efficacité de notre activité.
• Nous avons apporté notre soutien aux communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons, notamment à travers les initiatives de la Croix-Rouge consacrées aux incendies de forêt dans l'ouest des États-Unis et à l'aide aux réfugiés afghans, ainsi qu'aux anciens combattants et aux familles de militaires, grâce à notre nouveau programme mené en partenariat avec la fondation Make-A-Wish, « Operation Dream Maker », et à notre engagement continu envers le Yellow Ribbon Fund.

Ces résultats n’auraient pas été possibles sans l’engagement de nos collaborateurs et de nos partenaires. Je tiens à vous remercier tous pour la résilience dont vous avez fait preuve tout au long de l’année 2021. Ce fut une nouvelle année hors du commun, et chacun a dû s’adapter en permanence pour réussir.

La résilience organisationnelle dont nous avons fait preuve depuis la création de notre entreprise nous a permis de connaître une croissance transformatrice et de bénéficier d’une formidable dynamique. Je me réjouis à l’idée de tout ce que nous accomplirons ensemble en 2022, et je souhaite la bienvenue aux nombreux nouveaux collaborateurs issus de l’acquisition de PAE.

Nous vous invitons à revenir avec fierté sur tout ce que nous avons accompli ensemble.

–John Volmer, PDG