従業員スポットライト：ミランダ・スチュワート

「社員紹介」コーナーでは、毎回1名の社員にスポットライトを当てています。当社は多様性とインクルージョンを重視し、多様な考え方を歓迎しています。目標の実現には組織全体の協力が不可欠です。協働、安全な職場環境の確保、そしてイノベーションの推進を通じて、私たちは目標を達成し、クライアントのミッション成功を支援します。私たちのモットーは「人を第一に、ミッションを常に」です。6月は「プライド月間」に焦点を当てます。本日のQ&Aは、機械エンジニア・スーパーバイザーのミランダ・スチュワート氏との対談です。

アメンタムに入社した経緯を教えてください。

大学の合同就職説明会で採用され、17年以上在籍しています。

ご自身の職歴や経歴、また個人的な背景について教えてください。

私はブリガムヤング大学で機械工学の学士号を取得し、米国11州およびカナダの州でプロフェッショナル・エンジニア（PE）のライセンスを保有しています。

私は誇り高きトランスジェンダーのレズビアンであり、6歳から16歳までの3人の息子と1人の娘の親です。

子供たちと過ごすこと、バックパッキング、写真撮影、星空観察、サワードウブレッド作り、木工を楽しんでいます。

ご自身の担当業務と、それがどのように社会的・技術的価値を生み出しているかについてご説明ください。

私は機械工学スーパーバイザーとして、プロセス施設の設計・建設プロジェクトにおけるエンジニアリング設計および調達エンジニアを統括しています。

キャリアの初期において、私はプラントの設備投資プロジェクトにおけるプロセス配管の設計および応力解析を担当しました。デンバーオフィスの主席配管応力エンジニアとなり、水撃作用（ウォーターハンマー）解析に関する影響力の高い2つの論文を共著しました。また、ASME（米国機械学会）のプロセス配管コード委員会のメンバーとして、世界中で使用されている配管応力解析の規格策定に協力しています。

私の仕事は、プラントの従業員や一般市民のために、当社の機械システムの安全を確保することです。

これまでの実績や、キャリアの中で最も誇りに思う出来事は何ですか？

ケンタッキー州のブルーグラス・アーミー・デポにあるSDC 2000施設の設計・建設を行う3年がかりのプロジェクトが終盤を迎えています。このプラントは、安全でクリーンかつ環境に配慮したプロセスにより、我が国が保有するVX神経ガス兵器の備蓄の最終処分を行います。

Amentumで働くことのどのような点が気に入っていますか？

当社では常にやりがいのあるプロジェクトに取り組んでおり、同僚たちのレベルも非常に高いです。

あなたが情熱を注いでいることは何ですか？

私は、「ノース・スター・インターナショナル」という大規模な非営利団体の副理事長を務めています。この団体は、LGBTQのアイデンティティとLDS教会（末日聖徒イエス・キリスト教会）への帰属意識が交差する状況にある人々を支援しています。

キャリアに関するアドバイスを教えてください。

上司、同僚、そしてプロジェクトの成功のために全力を尽くしてください。困難な状況に直面しても、歩みを止めてはなりません。あなたが想像している以上に、周囲からの尊敬と賞賛を集めています。

あなたにとって「安全」とはどのようなものですか？あるいは、おすすめの安全対策はありますか？

Amentumでは、安全をすべての活動の中心に据えています。クレーンで物を持ち上げる時も、靴紐を結ぶために立ち止まる時も、一息ついて、安全な対策を講じるようにしましょう。

世界で最高の発明は何ですか？その理由は？

デジタルカメラのおかげで、私たちは世界中の誰とでも日々の生活を分かち合うことができるようになりました。

個人的あるいはプロフェッショナルな視点から、他に共有したいことはありますか？

アメンタムでの新しい同僚の皆様と知り合えることを楽しみにしています！

あなたにとって「プライド・マンス」とはどのような意味を持ちますか？

プライド月間は、私たちのコミュニティが一丸となって、長年にわたる恥を振り払い、この世界で生きる権利と対等な立場を主張する月です。