従業員スポットライト：セデール・ベリーのご紹介

アメンタムでは、従業員や文化を称え、多様性とインクルージョン（包摂）の価値を認識しています。2月には、一人ひとりの従業員にスポットライトを当てながら、ブラック・ヒストリー・マンス（黒人歴史月間）が私たち全員にとってどのような意味を持つのかについて振り返ります。アメンタムの最後のスポットライト企画として、クリティカル・ミッション部門の施設セキュリティ担当オフィサーであるセデール・ベリー氏へのQ&Aをお届けします。

 

軍での経験は、アメンタムでのキャリア成功にどのように役立ちましたか？

兵役経験と負傷を通じて、私は困難を乗り越える方法、有意義な人間関係を築く方法、すべての人を尊重して接する方法、コミュニケーションを重視する方法、そして任務の成功を確実にする方法を学びました。

 

アメンタムに入社した経緯を教えてください。 

2021年4に入社し、PAEの買収プロセスの一環となりました。

 

ご自身の職歴や経歴、また個人的な背景について教えてください。 

職歴：入社して2年になります。当初は施設警備担当官兼プログラムマネージャー代理として、電子戦作戦・訓練インフラ整備（EWOTIM）プログラムに携わっていました。

経歴：私はドイツのブルッフミュルバッハ＝ミーザウに住んでいます。息子2人（ノア、18歳、クリスチャン、8歳）がいます。趣味は旅行や子供たちと過ごすことです。

 

ご自身の担当業務と、それがどのように社会的・技術的価値を生み出しているかについてご説明ください。 

プログラムマネージャーや顧客と密に連携して強固な信頼関係を維持し、プログラムの目標を達成するために一体となって確実に行動できるように努めています。

 

これまでの実績や、キャリアの中で最も誇りに思う出来事は何ですか？ 

私たちの共通のミッションの成功に貢献する機会が得られたことに感謝しています。PAEの旧プログラムであるこの新規プログラムの立ち上げは、非常に困難かつ複雑なものでした。PMの予期せぬ離任に対処し、数カ月にわたって組織を率いた後、高いミッションテンポの期間中に新しいPMを迎え入れることに成功しました。また、PMPの資格を取得したことも、キャリアにおける重要な前進です。

 

Amentumで働くことのどのような点が気に入っていますか？ 

Amentumで働く上で、私が最も楽しんでいるのは「人」です。顧客へのサービスに情熱を注ぎ、献身的に取り組んでいる人たちです。

 

あなたが情熱を注いでいることは何ですか？ 

私は、可能な限り人々を助け、良好な関係を築き、問題を解決することに情熱を注いでいます。

 

キャリアに関するアドバイスを教えてください。 

あなたの生産性を否定できる人は誰もいないでしょう。それは、あなたがどのような人物であり、何ができるかを雄弁に物語っています。

 

あなたにとって「安全」とはどのようなものですか？あるいは、おすすめの安全対策はありますか？ 

空軍在籍中、私は「危険なことを見たら、声を大にして伝えよ（See something unsafe, Say something）」という教えを学びました。

 

世界で最高の発明は何ですか？その理由は？ 

私としては、ワールド・ワイド・ウェブこそが最高の発明だと思います。これのおかげで、世界中の家族や友人とつながることができるのです。

 

個人的あるいはプロフェッショナルな視点から、他に共有したいことはありますか？ 

私の粘り強さ、情熱、そして使命への献身は、すべて私の生い立ちと母のおかげです。

 

「ブラック・ヒストリー・マンス」とは、あなたにとってどのような意味を持ちますか？ 

黒人歴史月間（ブラック・ヒストリー・マンス）は、先人たちを称え敬い、他者の達成した功績を認め、黒人コミュニティのあらゆる側面における素晴らしい業績に感嘆する期間です。