アメンタムの基盤であり未来でもある才能ある社員たちにスポットライトを当て、長年貢献している社員や次世代の才能ある人材を讃えながら、私たちが共に未来を前進させる手助けをしてくれている彼らの活動を紹介します。
Amentumではどのような役割を担っていますか？
戦略開発・エネルギー・環境担当副社長
Amentumに入社したきっかけは何ですか？また、最初の役職は何でしたか？
アメンタム（当時のURS）は、エネルギー省（DOE）の廃棄物隔離パイロットプラント契約の主導企業であり、ユッカマウンテンのM&O契約を獲得したばかりでした。DOEで核廃棄物処分場開発プロジェクトの管理に携わった経歴を持つ私にとって、オペレーションマネージャーとしてこのリーディングカンパニーに加わることは理想的な選択肢に思えました。DOEのシニアエグゼクティブとして勤務していた当時、その市場におけるほとんどすべてのコントラクター企業に精通していましたが、URS（現在のアメンタム）は常に最高の人材と最高水準のパフォーマンスを誇っており、私の見解では参画すべき最も優れた企業でした。
入社以来、アメンタムはどのように進化してきましたか？
言うまでもなく、URSからAmentumへの合併・買収の道のりも、その進化の一環でした。企業文化の面では、当社は常に従業員に優しい企業であり、その姿勢は今も変わりませんが、顧客の成功を重視するという姿勢こそが、継続的な改善に向けた一貫した道筋となっています。その点において、当社は業界の基準を打ち立てたと確信しています。
Amentumでの最も印象に残っている出来事や成果は何ですか？
いくつかありますが、ANDRAとのフランスにおける初の原子力契約を勝ち取ったことは、企業としての成功であると同時に、私個人にとっても大きな達成感でした。私たちは米国で長年にわたり、あるフランスの原子力企業と複数のプロジェクトで提携してきましたが、その企業はフランス国内での事業については、いかなる案件においても私たちとの提携を拒否していました。その企業の助けを借りずに、フランスで単独請負契約を獲得できたことは、私個人として非常にやりがいを感じました。
Amentumについて、あまり知られていないユニークな点はありますか？また、ここで勤務している間に、自分が関わったエキサイティングなプロジェクトや歴史的な出来事などはありますか？
アメンタムのプロジェクトと業務の幅広さ。エネルギー省（DOE）の顧客に当社のより広い会社組織について説明し、CAL FIRE（カリフォルニア州森林防火局）、国防省、国土安全保障省、NASA、ITER、ポーランドなど他の顧客との業務や関係性について共有すると、彼らはいつも感銘を受けます。その目的は、当社が彼らのために行っていること以上のことも行っていると認識してもらうことであり、そのため彼らが他の分野で請負業者を探す際にも、当社に問い合わせてくれるようになります。
Amentumでのキャリアをスタートさせたばかりの新入社員に、どのようなアドバイスをしますか？
まずは自身の安全性と個人的なパフォーマンスに集中してください。常に社内のネットワークを広げ、自分の所属グループ以外の分野で当社がどのような事業を行っているかを学ぶ機会を求めてください。Amentumがグローバルに展開する事業全般に対する知識と理解が広ければ広いほど、より良い結果につながります！
