アメンタム、ジェイコブズ社の事業部門との合併完了に伴う新取締役会の発足（効力発生）を発表
バージニア州シャンティリー、2024年9月23日 — エンジニアリングおよび技術ソリューションのグローバルリーダーであるアメンタムは、ジェイコブス（Jacobs）のクリティカル・ミッション・ソリューションズおよびサイバー・インテリジェンス事業との間で係属中の合併手続きの完了時に発効する取締役会メンバーを発表しました。本合併は、2024年9月27日の市場取引終了後に完了することが見込まれています。
「当社の優れた取締役会は、世界が直面する最も複雑な課題や機会に対処するために何が必要かを理解している、業界やビジネス界で高く評価されているリーダーたちで構成されています」と、本件の完了後にアメンタムの執行会長に就任する予定のスティーブン・J・デメトリウ氏は述べた。「この取締役会は、科学、セキュリティ、持続可能性における最も重要な課題に対して、先進的なエンジニアリングおよびテクノロジーソリューションを提供するというアメンタムの使命に基づき、戦略的な方向性の統一と実行を確実に推進していくでしょう。」
取締役会は、以下のリーダーで構成される予定です。現在ジェイコブスの取締役会に在籍している者は、本取引の完了前または完了時に、その役職を辞任することが見込まれます。また、本取引の完了前にアメンタム・ジョイント・ベンチャーLP（本取引の完了前においてアメンタムの唯一の持分保有者である有限責任組合）のジェネラル・パートナーの経営委員会に在籍している者は、本取引の完了前または完了時に、その役職を辞任することが見込まれます。
スティーブン・J・デメトリウ（Steven J. Demetriou） デメトリウ氏は、最高経営責任者（CEO）として入社した2015年よりジェイコブスの取締役を務めています。2016年にはジェイコブスの会長兼最高経営責任者（CEO）に就任しました。2023年に最高経営責任者（CEO）を退任した後は、ジェイコブス取締役会のエグゼクティブ・チェアマンを務めています。デメトリウ氏は、国際的なビジネスの視点と、20年以上の最高経営責任者（CEO）としての経験を含め、リーダーシップおよび上級管理職として35年以上の経験を有しています。
ジョン・ヘラー（John Heller） ヘラー氏は、2022年よりアメンタムの最高経営責任者（CEO）、およびアメンタム・ジョイント・ベンチャーLPのゼネラルパートナーの管理委員会の議決権を持たないメンバーを務めています。それ以前は、PAEおよびその前身企業の社長兼最高経営責任者を務めました。ウエストポイント（陸軍士官学校）の卒業生であり元米陸軍士官であるヘラー氏は、インゲリティ・コーポレーション（Engility Corporation）やハリス・コーポレーション（Harris Corporation）でも要職を歴任しました。CEOとしての14年以上の経験を含め、世界各国の政府にテクノロジーおよび管理サービスを提供してきた39年以上のリーダーシップ経験を当社の取締役会にもたらしています。
ヴィンセント・K・ブルックス陸軍退役大将（General Vincent K. Brooks） ブルックス将軍は、ウエストエック・アドバイザーズ（WestExec Advisors）のプリンシパルであり、2020年よりジェイコブス（Jacobs）の取締役を務めています。また、ベリスク（Verisk）の取締役およびダイヤモンドバック・エナジー（Diamondback Energy Inc.）の指名・コーポレートガバナンス委員会の委員長も務めています。それ以前は米国陸軍の4つ星将軍として勤務し、2019年に退役しました。44年の軍歴で培った専門分野には、複雑な組織のリーダーシップ、インクルージョンと多様性、国家安全保障、国際関係、軍事作戦、テロ対策、および大量破壊兵器の拡散防止が含まれます。
ベンジャミン・ディクソン（Benjamin Dickson） ディクソン氏は、アメリカン・セキュリティーズ（American Securities LLC）のマネージング・ディレクターです。アメンタム・ジョイント・ベンチャーLPのジェネラル・パートナーの経営委員会の議決権を持つメンバーを務めるほか、NAPAおよびサイモンメッド（SimonMed）の取締役会会長、ザ・アスペン・グループ（The Aspen Group）の取締役など、アメリカン・セキュリティーズの複数の現行ポートフォリオ企業の取締役会メンバーを務めています。ディクソン氏は、プライベート・エクイティ投資および取締役としての18年以上の経験を当社の取締役会にもたらします。
ラルフ・E・エバハート空軍退役大将（General Ralph E. Eberhart） エバハート将軍は、2012年よりジェイコブスの取締役を務めています。また、2019年よりVSEコーポレーションの取締役会会長を務め、2007年より同社取締役を務めています。さらに、Segs4Vetsの取締役も務めています。外交問題評議会およびコロラド・サーティ・グループの会員です。それ以前は米国空軍の将官を務め、米国空軍副参謀長も歴任しました。36年の軍歴において、エバハート将軍は、米北方軍、北アメリカ航空宇宙防衛司令部（NORAD）、米宇宙軍、空軍宇宙軍団、戦闘航空軍団、在日米軍の司令官を歴任しました。
アラン・E・ゴールドバーグ ゴールドバーグ氏は、リンジー・ゴールドバーグの共同創業者であり、2001年の会社設立以来最高経営責任者（CEO）を務めています。それ以前は、モルガン・スタンレー・プライベート・エクイティの会長兼最高経営責任者（CEO）を含め、モルガン・スタンレーでいくつかの指導的役職を歴任しました。ゴールドバーグ氏は、直近ではレイン・リサーチ・ホールディングスやステルコ・ホールディングス（TSX: STLC）をはじめとする、非公開企業および公開企業の取締役会メンバーとして豊富な経験を有しています。
レスリー・アイランド（Leslie Ireland）アイランド氏は2017年10月よりシティグループ（Citigroup Inc.）の取締役を務めています。また、チャブ（Chubb）のサイバー諮問委員会の委員も務め、チャブの最高経営責任者（CEO）や経営陣に助言を行っています。それ以前は、財務省のインテリジェンス・分析担当次官補、およびDNI（国家情報長官）の脅威金融担当ナショナル・インテリジェンス・マネージャーを務めました。2010年に米国財務省に入省する前は、バラク・オバマ大統領の主席大統領日報ブリーファーを務めました。また、イラン・ミッション・マネージャーとして、米国政府全体におけるイランに関する情報活動の監督を担当しました。アイランド氏は中央情報局（CIA）に25年間勤務し、中東や大量破壊兵器に焦点を当てた任務を含め、より責任の重い役職を歴任しました。
バーバラ・L・ラフラン（Barbara L. Loughran） ラフラン氏は、2019年よりジェイコブス（Jacobs）およびアームストロング・ワールド・インダストリーズ（Armstrong World Industries）の取締役を務めており、両社の取締役会で監査委員会委員長を歴任しています。それ以前は、プライスウォーターハウスクーパース（PwC）のパートナーとして、産業製品、製造、エンジニアリングなど幅広い業界のグローバル上場企業クライアントを担当していました。さらに、PwCのナショナルオフィスでパートナーとして勤務し、証券取引委員会（SEC）および資本市場へのアクセスや規制要件への対応を行うクライアントを支援しました。ラフラン氏は、フォーチュン500企業の幹部や取締役会が戦略的、変革的、およびオペレーショナルな課題を克服するのを支援した35年以上のグローバルな経験を有しています。
サンドラ・E・ローランド（Sandra E. Rowland）。ローランド氏は現在、オシュコシュ・コーポレーションの取締役会、ならびに監査・人事委員会の委員を務めています。また、KKR & Company Inc.のポートフォリオ企業であるフォティフィ・フード・プロセッシング・ソリューションズの取締役兼監査委員長も務めています。2023年まで、水技術のリーディングカンパニーであるサイレム（Xylem Inc.）の上級副社長兼最高財務責任者（CFO）を務め、同社によるエボクア・ウォーター・テクノロジーズ（Evoqua Water Technologies Corp.）の75億ドル規模の買収および統合において中心的な役割を果たしました。それ以前は、ハーマン・インターナショナル・インダストリーズ（Harman International Industries Inc.）の執行副社長兼最高財務責任者（CFO）を務めました。
クリストファー・M・T・トンプソン（Christopher M.T. Thompson）。トンプソン氏は、2012年よりジェイコブスの取締役を務めているほか、ロイヤル・ゴールド（Royal Gold）、ゴールデン・スター・リソーシズ（Golden Star Resources）、テック・リソーシズ（Teck Resources Limited）の取締役も務めています。さらに、ワールド・ゴールド・カウンシル（世界金評議会）の会長を務めたほか、金採掘会社であるゴールド・フィールズ（Gold Fields Ltd.）の取締役、会長、最高経営責任者（CEO）を歴任しました。キャリアの初期には、世界各地での新規金鉱山の開発に投資する機関投資家向けベンチャーキャピタルパートナーシップの運営会社であるキャッスル・グループ（Castle Group Inc.）を創設し、その形成を主導しました。
ラッセル・トリードマン（Russell Triedman）。トリードマン氏は現在、リンジー・ゴールドバーグ（Lindsay Goldberg）のマージング・パートナーを務めており、2001年の創業以来同社に在籍しています。現在はアメンタム・ジョイント・ベンチャーLPのゼネラル・パートナーの経営委員会の議決権を持つメンバーであり、アスパイア・ベイリーズ、ゴールデン・ウェスト・パッケージング、クラインフェルダー、リキッド・テック・ソリューションズ、パイク・コーポレーション、ステイAPTスイーツ、ウルトラ・クリーン・エキスプレスなど、リンジー・ゴールドバーグの現在のポートフォリオ企業のいくつかで取締役を務めています。トリードマン氏は、公開企業および非公開企業の取締役としての豊富な経験を有しています。
ジョン・フォルマー（John Vollmer）フォルマー氏は、2022年よりアメンタム・ジョイント・ベンチャーLPのゼネラルパートナーの管理委員会の会長兼議決権を持たないメンバーを務めています。それ以前は、アメンタムの最高経営責任者、AECOMマネジメント・サービス・グループの社長、URSコーポレーション・フェデラル・サービシズのグループおよびエグゼクティブ・バイス・プレジデント兼最高執行責任者（COO）を歴任しました。さらに、負傷した現役軍人及其の家族を支援する501(c)(3)非営利団体であるイエロー・リボン・ファンド（Yellow Ribbon Fund Inc.）の取締役も務めています。
コナー・ウェンツェル（Connor Wentzell）氏 ウェンツェル氏は現在、American Securities LLCのプリンシパルであり、Amentum Joint Venture LPのゼネラル・パートナーの経営委員会のメンバーです。2014年よりAmerican Securities LLCに勤務しています。また、Learning Care Groupの取締役をはじめ、American Securities LLCのポートフォリオ企業の取締役も務めています。以前は、Blue Bird Corporation（NASDAQ: BLBD）の取締役を務めていました。プライベート・エクイティ投資および取締役としての10年以上の経験を当社の取締役会にもたらしています。
取引完了後のアメンタムについて
アメンタムは、高度なエンジニアリングと革新的なテクノロジーソリューションにおけるグローバルリーダーであり、科学、安全保障、持続可能性における最も重大かつ複雑な課題に対処するため、米国およびその同盟国から信頼を寄せられています。当社の従業員は、怯まない好奇心、絶え間ない向上心、そして無限の想像力を駆使して常識に挑み、進歩を推進しています。私たちのコミットメントは、安全性、包括性、そしてウェルビーイングが成功に不可欠であるという信念に裏打ちされています。バージニア州シャンティイに本社を置き、7つの大洲すべての約80カ国で、53,000人以上の従業員を擁する予定です。
アメンタムは、2024年9月30日（月）にニューヨーク証券取引所（NYSE）において「AMTM」として通常取引を開始する予定です。
将来に関する記述
本プレスリリースには、将来の出来事や見通しに関する記述が含まれており、また、参照により組み込まれているものもあり、したがって、 証券法上の「将来予測に関する記述」に該当します。これには、2024年9月13日に米国証券取引委員会（以下「SEC」）に提出されたAmazon Holdco Inc.のフォーム10第4号修正書に添付された別紙99.1として提出された情報説明書（以下「情報説明書」）に記載されている、リバース・モリス・トラスト取引（以下「本取引」）に関する記述も含まれます。 これらの将来予測に関する記述は、一般的に、「信じる」、「見込む」、「期待する」、「予想する」、「推定する」、「予測する」、「見通し」、「目標」、「努める」、「追求する」、「予測する」、「意図する」、「戦略」、 「計画する」、「～かもしれない」、「～可能性がある」、「～すべきである」、「～する」、「～するだろう」、「～となる」、「～し続ける」、「～をもたらす可能性が高い」といった言葉、またはそれらの否定形、派生形、あるいは将来の見通しに関する記述を識別することを一般的に意図した類似の用語によって識別されます。 過去の事実以外のすべての記述（取引の予想される時期、Jacobs Solutions Inc.、Amazon Holdco Inc.、およびAmentum Parent Holdings LLCによる取引の完了能力、取引完了後にAmentum Holdings, Inc. （以下「当社」）の取締役会メンバーとなる見込みの個人、将来の財務および営業実績や戦略的メリットを含む本取引の予想されるメリット、本取引による税務上の影響、本取引後の当社の計画、ならびに当社の目標、期待および意図、適用される法的、経済的および規制上の状況、および前述のいずれかに基づくあらゆる仮定を含むがこれらに限定されないすべての記述は、将来の見通しに関する記述である。
計画、見積もり、または予想から実際の成果が大幅に乖離する要因となる可能性のある重要な事項には、世界的な健康危機、景気後退、インフレ・デフレ・金利の変動、米国および国際的な融資・資本・金融市場の変動や為替変動、あるいは政府の予算制約や予算上の優先順位の変更（これらは会社の事業運営コストを増加させ、会社ソリューションおよびサービスに対する需要を弱め、消費者支出水準および会社がソリューションやサービスに設定できる価格に悪影響を及ぼす可能性があります）に起因するものを含め、グローバルな経済、財務、事業、政治情勢の変化；インフラ投資・雇用法（IIJA）および政府支出に関するその他の法律に基づくプロジェクト授与および資金提供の時期、ならびに提供される金額の潜在的な変化；米国政府のコントラクターとして遵守が義務付けられている各種調達およびその他の法律・規制を遵守し、不遵守のリスクを軽減する当社の能力；政府機関との契約によってもたらされる追加リスクを軽減できない当社の能力；米国政府、米国政府監査人等による審査および監査（これにより会社への支払いの留保・遅延、アワードフィーの未受領、法的措置、罰金、ペナルティ、債務、その他の救済措置につながる可能性があります）；会社が事業を展開する一部の国の政府が、経済、労働力、および会社の事業に対する将来のパンデミックや感染症流行の影響を財務的またはその他の面で効果的に軽減できないこと；会社の社会的信用および政府機関との関係の変化；継続的なインフレ、金利の上昇または高止まり、および／またはコストの増加によるサービス需要の減少や既存契約における会社の利益の低下；従業員、コントラクター、その他関係者が関与する事故または安全上のインシデントの発生（これにより会社は多大な財務損失、評判の失墜、ならびに民事および刑事上の責任にさらされる可能性があります）；コスト管理、性能要件、契約上のスケジュールの遵守、効果的な競争、または事業戦略を実行する当社の能力；取引係属中における主要な人材の維持・採用、ならびに主要な顧客およびサプライヤーとの関係維持・連携を行う当社の能力、または取引完了後にそれらを行う当社の能力；収益およびコストの相乗効果達成における困難および遅延；取引の完了に関する1つ以上の条件が適時に満たされない、もしくは免除されないリスク、あるいはその他のリスク；当事者が期待する条件または時期に取引が完了しないリスク、あるいは全く完了しないリスク；取引に関連して必要な同意または承認が得られないリスク；取引に起因する予期せぬコスト、手数料、または費用；取引完了後の会社の期待される財務パフォーマンスの不確実性；取引に起因する、日常の事業運営からの経営陣の時間的リソースの分断に関連するリスク；取引の遅延または失敗、あるいはAmentum Parent Holdings LLCとJacobsのCritical Mission Solutions事業およびDivergent Solutions事業の一部統合の遅延または失敗に起因するものを含む、取引の予測される便益を実現できなかった場合；取引の解除事由が生じるリスク；取引に関連する株主代表訴訟、その他の和解、または調査が、取引の時期や発生に影響を与えたり、防衛費、補償、および債務の面で多大なコストをもたらしたりするリスク；将来の財務状況や事業成績に悪影響を及ぼす可能性のある進化する法規制および税制；資金調達へのアクセス、資金調達コスト、および／または確定給付型年金制度および退職後給付制度に基づく会社の資金調達義務への影響を通じて、当社に影響を与える可能性のある金融市場リスク；一般的な経済状況および／または業界特有の状況の変化；政府当局を含む第三者による行動；ならびに、情報説明書、および取引完了前に当社およびJacobsがSECに提出した書類に記載されているその他の要因。
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