ダレン・バートン

人事最高責任者

ダレン・バートンは、アメンタムの最高人事責任者（CPO）を務めています。同職として、7大陸の70カ国以上にわたる約5万人の多様なグローバル従業員を支える、同社の人材戦略および人材管理のあらゆる側面を統括しています。アメンタムは、先端エンジニアリングおよび革新的な技術ソリューションにおけるグローバルリーダーであり、科学、安全保障、持続可能性の分野における最も重要かつ複雑な課題の解決に向け、米国およびその同盟国から信頼を寄せられています。

ダレンは、競争が激しく激変するビジネス環境において、トップクラスの人材を引き付け、やる気を引き出し、活躍できるよう、リーダーが人材戦略を策定するのを支援してきた20年以上の経験を有しています。特に、人材管理、従業員エンゲージメント、パフォーマンス開発の分野において、確かな実績を上げています。

直近では、ダレンはAIを活用した人材インテリジェンス・プラットフォームを提供するEightfold AIで、最高人事責任者（CPO）を務めていました。それ以前は、KPMGで最高人事責任者（CPO）を務めるとともに、経営委員会のメンバーも兼任していました。また、ダレンは、労働力の育成と地域社会の持続可能性に取り組む公益慈善団体であるKPMG U.S. Foundation Inc.の取締役も務めていました。

KPMG入社前は、レイセオン社で人事担当上級幹部を務め、レイセオン・インテリジェンス・インフォメーション・アンド・サービス・カンパニーの人事・セキュリティ担当副社長として、60億ドル規模の組織に所属する16,000人の従業員に対するすべての人事戦略および取り組みを統括し、10件以上の買収における人事関連業務を主導しました。レイセオン入社前は、IBMで人事担当上級副社長を務めました。それ以前は、IBMの人事・商業契約・提携担当ディレクターとして、50カ国にまたがる200名の人事専門家からなるグローバル組織を率いていました。キャリアの初期には、キャンベル・スープ・カンパニーやE.I. デュポン・デ・ネムール・アンド・カンパニーでの勤務を含め、その他にも数多くの人事部門の上級管理職を歴任しました。

ダレンは、オスウィーゴ大学で社会学の学士号（優等）を取得し、コーネル大学で産業・労使関係の修士号を取得した。