La « rénovation culturelle » : bien plus qu'un simple mot à la mode

Par Loren Jones, directeur général et vice-président senior de la division Activités internationales

Construire un avenir où l'orientation vers notre mission, l'innovation, la capacité d'adaptation et l'inclusion sont au cœur de toutes nos actions

Amentum entame un nouveau chapitre passionnant de son histoire : nous lançons un projet intitulé « Culture Renovation ». Il ne s’agit pas simplement d’un terme de jargon d’entreprise ; il s’agit de faire en sorte que notre entreprise donne le meilleur d’elle-même, pour toutes les personnes concernées : notre équipe, nos clients, les futurs talents qui pourraient nous rejoindre et les communautés dont nous faisons partie.

Notre aventure a débuté en janvier avec un formidable mélange de personnes issues de tous les horizons d’Amentum UK. Nous nous sommes réunis non seulement pour discuter, mais aussi pour réfléchir longuement et sérieusement à ce qui fait de nous ce que nous sommes ! Qu’est-ce qui nous anime et comment pouvons-nous nous améliorer encore davantage ? Ce n’était pas une réunion comme les autres : c’était le premier pas vers quelque chose qui, j’en suis convaincu, définira notre avenir.

Notre culture est notre super-pouvoir. C’est ce qui nous distingue et nous en sommes extrêmement fiers. Mais dans un monde qui évolue à une vitesse fulgurante, nous savons que nous ne pouvons pas rester les bras croisés. Nous devons évoluer, nous adapter, nous améliorer et continuer à progresser. Il ne s'agit pas de démolir ce que nous avons construit ni de repartir de zéro, mais de rendre Amentum plus fort, plus résilient et prêt à affronter tout ce que l'avenir nous réserve.

C'est Kevin Oaks, d'i4cp, et son excellent ouvrage intitulé « Culture Renovation: A Blueprint for Action » qui nous ont inspirés dans cette aventure. Ce livre est devenu notre guide de référence pour naviguer au milieu de ces changements, notamment au vu des grands bouleversements qui nous attendent !

Ce qui rend ce parcours si particulier, c’est qu’il s’agit d’un travail d’équipe. Les décisions ne sont pas prises uniquement par quelques personnes au sommet ; nous souhaitons que chacun apporte sa contribution pour co-créer notre avenir. Nous mettons en place des forums afin de recueillir l’avis de nos collaborateurs, de savoir ce qu’ils apprécient chez Amentum UK et ce qu’ils pensent que nous pourrions améliorer. L’objectif est de veiller à ce que notre culture reflète chacun d’entre nous.

Cette approche s'inscrit pleinement dans la vision globale d'Amentum Corporation. Notre PDG, John Heller, a lancé cette évolution culturelle lors de notre conférence mondiale des dirigeants en novembre 2023. Et cela ne concerne pas uniquement nos équipes au Royaume-Uni ; il s'agit d'un mouvement à l'échelle de l'ensemble du groupe, qui reflète notre engagement en faveur d'un avenir unifié et progressiste. Nous avons eu la chance que Kevin Martin, directeur de la recherche chez i4cp, se joigne à cette conférence des dirigeants pour prononcer un excellent discours d’ouverture sur les grandes tendances mondiales observées sur le lieu de travail, ainsi que sur la mise en œuvre pratique de leur plan d’action.

Si vous souhaitez en savoir plus sur les détails de notre démarche, nous vous invitons à consulter une présentation sur le plan d'action i4cp : (88) Culture Renovation : A Blueprint for Action (i4cp.com). Et pour aller encore plus loin, le livre complet est disponible sur Spotify et Audible.

Au fur et à mesure que nous avancerons, je vous tiendrai informés de l'évolution de nos travaux. Il ne s'agit pas seulement d'un changement interne ; son impact se fera sentir à grande échelle. C'est un engagement envers toutes les personnes avec lesquelles nous travaillons et pour lesquelles nous œuvrons. Nous construisons un avenir où la concentration sur notre mission, l'innovation, la capacité d'adaptation et l'inclusivité sont véritablement au cœur de tout ce que nous faisons.

Je suis vraiment impatient de vivre cette aventure et de découvrir ce qu’elle signifie pour nous tous. Il ne s’agit pas seulement de relever les défis d’aujourd’hui, mais aussi d’être prêts à saisir les formidables opportunités qui s’offriront à nous.

#RenouvellementCulturel #AméliorationContinue #AmentumUK #État d'esprit de croissance #Un avenir passionnant nous attend