Cheryl Cabbil – La référence absolue en matière de leadership

Cheryl Cabbil – La référence absolue en matière de leadership

Cheryl Cabbil est une source d'inspiration qui continue de propulser notre organisation vers de nouveaux sommets. Imprégné des vertus acquises au fil des années que sont l'intégrité, la compassion et l'honnêteté, le code personnel de Cheryl guide sa capacité à diriger en se concentrant sur des principes qui dépassent largement sa propre existence.

, une dirigeante inspirante Véritable actrice du changement, Cheryl apporte plus de 30 ans d’expérience acquise à des postes de direction et de responsabilité, où elle a assuré l’exploitation et le démantèlement, dans le respect des normes de sécurité et d’efficacité, d’installations nucléaires à haut risque sur les sites du ministère de l’Énergie (DOE) et de l’Administration nationale de la sécurité nucléaire (NNSA).

Cheryl a débuté sa carrière au Savannah River Site à Aiken, en Caroline du Sud, où elle a rapidement gravi les échelons pour occuper des postes de direction, notamment celui de responsable régionale des opérations de contrôle radiologique, de responsable de la sécurité au travail et de l’hygiène industrielle au SRS, puis de responsable régionale des opérations liées au tritium, avant de devenir directrice adjointe des opérations de recherche et de l’assurance qualité au Savannah River National Laboratory (SRNL). À son poste clé de vice-présidente senior chargée des solutions énergétiques et scientifiques chez URS Safety Management Solutions (aujourd’hui Amentum Technical Services), elle était chargée de la planification stratégique des contrats dans le secteur de l’énergie et des sciences. Elle a également occupé les fonctions de vice-présidente et de responsable ESH&QA chez UCOR (une coentreprise dirigée par Amentum). C’est alors qu’elle a saisi l’opportunité de sa vie : celle de devenir directrice adjointe et responsable des opérations à haut risque au Laboratoire national de Los Alamos (LANL).

Le poste de rêve
Véritablement son « poste de rêve », les responsabilités de Cheryl au LANL lui ont permis de mettre à profit son large éventail de compétences, de revenir aux opérations et d’améliorer les performances du site. En montrant l’exemple et en s’appuyant sur son code de conduite personnel inébranlable, Cheryl et son équipe ont résolu certains des problèmes opérationnels les plus complexes du site. Au LANL, Cheryl était chargée de gérer les opérations du site, un budget de 600 millions de dollars par an et un effectif d’environ 1 500 personnes, comprenant à la fois le personnel direct et les ressources déployées.

Vie personnelle
Issue d’une famille de deux enfants ayant grandi dans la banlieue de Détroit, Cheryl a fréquenté l’école publique jusqu’en 5e, puis a intégré des établissements catholiques ; elle a obtenu son diplôme du lycée Sacred Heart de Dearborn, dans le Michigan, avec un semestre d’avance afin de pouvoir entrer à l’université. Bien qu’elle ait reçu des offres de bourses de la part d’universités prestigieuses, dont celle de l’État du Michigan, Cheryl avait jeté son dévolu sur l’université du Michigan. Inspirée par sa mère, qui avait travaillé comme infirmière à l’hôpital universitaire de l’université du Michigan à Ann Arbor lorsqu’elle était jeune, elle a orienté ses choix de cursus vers une formation préparatoire aux études de médecine. Cependant, son travail bénévole à l’hôpital au cours de cette première année l’a amenée à changer radicalement ses priorités.

« Je ne supportais pas d’être témoin de la douleur et de la souffrance que je voyais là-bas, et je rentrais toujours chez moi déprimée à la fin de la journée. J’ai décidé que je pouvais tout de même aider les gens en les protégeant sur leur lieu de travail. »
Après avoir obtenu une licence en microbiologie, Cheryl a travaillé comme technicienne de recherche à temps plein chez BASF Chemical Company tout en poursuivant son master en santé au travail et environnementale à l’université Wayne State de Détroit. De là, elle a pris un aller simple pour le complexe du ministère de l’Énergie du site de Savannah River, à Aiken, en Caroline du Sud, marquant ainsi le début d’une ascension fulgurante vers les plus hautes fonctions.

Poursuivre la quête de l’excellence
Forte de nombreux prix, distinctions et reconnaissances professionnelles, cette épouse et mère de deux enfants soutient désormais les opérations de la division Environnement et Énergie d’Amentum. En tant que membre de l’équipe de direction de la division Énergie et Environnement, elle dirige les efforts de gouvernance nucléaire de l’entreprise et les initiatives d’excellence organisationnelle. Cheryl occupe également un rôle de conseillère auprès du Laboratoire national de Lawrence Livermore (LLNL), est membre du conseil d’administration de Savannah River Remediation, LLC et est marraine exécutive de l’équipe de coordination du domaine fonctionnel « Assurance de la performance » (N&E) ainsi que du groupe de pilotage des directeurs des opérations.

Tout au long de chacune des missions et des fonctions de direction clés assumées par Cheryl, son attitude sereine et compétente, ainsi que son code de conduite personnel inébranlable, ont largement contribué à instaurer une culture positive, à favoriser une communication ouverte et à maintenir chez ses équipes une volonté constante de rechercher l'excellence.