安全に対するアメンタムの揺るぎないコミットメント

アメンタムは強いコミットメントを持っています。どのような課題に直面しようとも、ミッションの成功を唯一の許容可能な成果とし、安全第一で業務を遂行します。

このほど、アメンタムは、選りすぐりの組織のみが加盟できる権威あるキャンベル・インスティテュートの会員資格を取得しました。キャンベル・インスティテュートは、全米安全協議会（NSC）傘下の「環境・健康・安全（EHS）エクセレンス・センター」です。同インスティテュートは、EHS分野における卓越した実績に基づき選定された約40の加盟組織のみで構成されています。 キャンベル・インスティテュートは、加盟組織に対し、業界を超えた同業者と交流し、ベストプラクティスを共有するとともに、世界中のオピニオンリーダーとつながるという、他に類を見ない機会を提供しています。キャンベル・インスティテュートのオピニオンリーダーシップ・グループへの参加により、アメンタムはEHS、事業運営、および財務実績の分野における業界リーダーとしての地位を確立しています。

しかし、アメンタムのキャンベル・インスティテュートへの加盟は、当社組織が業務においてEHS（環境・労働安全衛生）を最優先していることの表れの一つに過ぎません。安全性を重視する企業は、より高品質な作業、顧客満足度の向上、従業員の士気の向上など、多くの恩恵を享受できます。しかし何よりも、EHSを受容することは、「目的意識を持ち、ミッション達成のために安全に作業する」という揺るぎないコミットメントという当社のコアバリューを具現化するものです。

今年のアメンタムのEHSにおける実績には、複数の組織からの表彰が含まれます。

• アメンタムのプログラムは、以下を含むボランタリー・プロテクション・プログラム参加者協会（VPPPA）の賞を受賞しました：
  • UCORは、従業員の安全観察報告を促進するためのデジタルトランスフォーメーション活動に対し、イノベーション賞を受賞した。
  • ウェイスト・アイソレーション・パイロット・プラント（WIPP）は、リーダーシップ・アカデミー研修プログラムの実施に対し、アウトリーチ賞を受賞した。
  • WRPSは、掘削用コンベヤシステムの設計および導入により、イノベーション賞を受賞しました。
• クリティカル・ミッションズのEHSディレクターであるジョージ・ハワードが、全米安全評議会（National Safety Council）により「安全のライジングスター（Rising Star of Safety）」に選出されました。
• Amentum社の2つのプログラム、APS-5とFRAMEが、全米安全評議会（NSC）の「グリーン・クロス・アワード・フォー・エクセレンス」のセミファイナリストに選出されました。
• アメンタム社の2つのプログラム、「サバンナ・リバー・レメディエーション」と「CFT NASノースアイランド」が、全米安全協議会（NSC）より「業界リーダー賞」を受賞しました。これらのプロジェクトは、NSC加盟組織の上位5％に位置し、それぞれのNAICSコードにおいて最も低い事故発生率を達成しています。
• アメンタムは、職場の負傷低減に向けた世界的取り組みを主導するため、全米安全評議会（NSC）の筋骨格系疾患（MSD）に関する誓約に署名しました。
• アメンタムは、当社プログラムの安全実績に基づき、全米安全評議会（NSC）より数々の賞を受賞しました：
  • 労働安全優秀賞（Occupational Excellence Achievement Awards）を受賞した69プログラム
  • 完全無事故記録賞（Perfect Record Awards）を達成した62プログラム
  • 15のプログラムがミリオン・ワーク・アワー・アワードを受賞
  • 安全リーダーシップ賞を受賞した31のプログラム
  • 12のプログラムがスーペリア・セーフティ・パフォーマンス・アワードを受賞