Pleins feux sur une ingénieure : Rencontre avec Jennifer Guida

Quel est votre rôle chez Amentum ?

Je dirige l'équipe « Exigences et intégration des processus », chargée de mettre en œuvre le processus de certification d'aptitude au vol (CoFR) et de gérer les procédures opérationnelles du programme Artemis de la NASA. Mon rôle consiste à garantir la réussite de la mission en intégrant les exigences relatives aux engins de vol, en pilotant l'amélioration des processus et en veillant au respect des règles de gestion de configuration. 

Décrivez une journée de travail type chez Amentum (Une journée dans la vie) :

Une journée type consiste à collaborer avec des ingénieurs, des techniciens et des partenaires de la NASA afin d'examiner les spécifications, de valider les documents de procédure et de résoudre les problèmes techniques. Je dirige souvent des réunions interfonctionnelles, je gère les ressources et je supervise les activités de préparation en vue de l'intégration des engins spatiaux et des opérations de lancement. 

Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail chez Amentum et qu'est-ce qui vous apporte le plus de satisfaction ?

J'apprécie de travailler sur des missions spatiales habitées complexes qui repoussent les limites de l'exploration. Ce qui me procure le plus de satisfaction, c'est de savoir que les efforts de mon équipe contribuent directement à la sécurité et à la réussite des missions Artemis de la NASA, permettant ainsi aux futurs astronautes de retourner sur la Lune et au-delà. 

Qu'est-ce qui vous a poussé à vous orienter vers une carrière d'ingénieur, et en quoi cela a-t-il influencé votre parcours chez Amentum ?

Ma passion pour l'aérospatiale s'est manifestée très tôt, inspirée par le programme de la navette spatiale et l'idée de faire progresser les vols spatiaux habités. Après avoir débuté en tant qu'ingénieur en guidage et navigation, j'ai évolué vers des postes à responsabilités où je peux influencer des processus essentiels à la mission. Ce parcours m'a appris l'importance de la capacité d'adaptation, de la collaboration et de l'amélioration continue.

Avez-vous acquis, au cours de votre expérience chez Amentum, des connaissances ou des points de vue auxquels vous ne vous attendiez pas ?

J'ai appris que l'innovation ne se résume pas à la technologie : elle repose avant tout sur les personnes. Instaurer un climat de confiance et favoriser la collaboration au sein d'équipes diversifiées est tout aussi essentiel à la réussite de notre mission que l'expertise technique.