Coup de projecteur sur un collaborateur : découvrez Mel Watson

Photo de Melvin Watson

Quel est votre rôle chez Amentum ?

Mon rôle chez Amentum consiste à veiller à ce que les infrastructures critiques sur lesquelles s'appuie l'Agence de défense antimissile (MDA) soient toujours disponibles et opérationnelles. Tous les travaux de modernisation, de maintenance et de mise à niveau des installations doivent être examinés, planifiés et suivis afin de garantir qu'ils n'aient aucune incidence sur les opérations de la MDA, qui se déroulent 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

Qu'est-ce qui vous a poussé à rejoindre Amentum, et quel a été votre premier poste ?

C'est la contribution d'Amentum à la mission de la MDA qui m'a incité à rejoindre l'entreprise et à occuper mon premier poste d'ingénieur système.

Comment Amentum a-t-il évolué depuis vos débuts ?

Amentum a su s'adapter pour répondre aux exigences de la devise de la MDA : « Go Fast, Think Big ». Nous soutenons la mission de la MDA, qui consiste à faire progresser les capacités de défense antimissile afin de faire face à la menace qui pèse sur les États-Unis et leurs alliés.

Quel a été votre moment ou votre réussite la plus mémorable chez Amentum ?

Le moment et la réussite qui m'ont le plus marqué chez Amentum ont été ma sélection pour le prix trimestriel du directeur et le prix annuel du responsable de programme, décernés pour un projet pluriannuel d'alimentation électrique critique qui a permis de réaliser des mises à niveau essentielles des installations opérationnelles de MDA.   

Quelle est la particularité d'Amentum que les gens ignorent peut-être ? Y a-t-il eu des projets passionnants ou des moments marquants auxquels vous avez participé depuis que vous travaillez ici ?

Amentum offre une multitude d'opportunités. J'ai participé à de nombreux projets au fil des ans et j'ai ainsi eu l'occasion d'acquérir des compétences très variées. 

Quels conseils donneriez-vous aux nouveaux collaborateurs qui viennent de rejoindre Amentum ?

Le conseil que je donnerais aux nouveaux collaborateurs, c'est d'avoir envie d'apprendre, de faire preuve d'ouverture d'esprit, d'être patients et de traiter chacun avec respect et dignité. Et quand des opportunités se présentent, saisissez-les !


Actualités connexes