Coup de projecteur sur un collaborateur : Rencontre avec le Dr Paul Cummings

Coup de projecteur sur un collaborateur : Rencontre avec le Dr Paul Cummings

Notre rubrique « Pleins feux sur un collaborateur » met en avant un collaborateur à la fois. Nous accordons une grande importance à la diversité et à l’inclusion, et nous encourageons la diversité des points de vue. C’est grâce à l’effort collectif — par la collaboration, la sécurité au quotidien et l’innovation — que nous atteignons nos objectifs et aidons nos clients à mener à bien leur mission. Notre devise : « Les personnes d’abord, la mission avant tout ». L’entretien d’aujourd’hui est consacré au Dr Paul Cummings, qui vient d’obtenir son doctorat.

Comment en êtes-vous venu à rejoindre Amentum ?
J'ai rencontré l'équipe d'Amentum lors d'une campagne de prospection et j'ai été extrêmement impressionné par leur professionnalisme et leur enthousiasme. J'ai tout de suite su que je devais rejoindre cette entreprise !

Quel est votre parcours professionnel et personnel ?
Depuis mes débuts dans le développement de jeux éducatifs interactifs avec « Sesame Street », ma carrière a toujours consisté à aider les entreprises à élaborer des stratégies innovantes alliant leadership d’opinion, développement de technologies innovantes, recherche et excellence en matière de développement commercial. J’ai publié plusieurs articles dans les domaines de l’intelligence artificielle, de la performance humaine, de la théorie de l’apprentissage et de la complexité sociale.

Je siège au comité de simulation et de formation de l'I/ITSEC, où je contribue à la promotion de concepts émergents. J'ai par ailleurs récemment obtenu mon doctorat en sciences sociales computationnelles.

À titre personnel, je suis bénévole chez HeroDogs, où ma famille a élevé un chien d’assistance nommé Captain afin d’aider les anciens combattants en situation de handicap. Je suis également pianiste (je possède un vieux Steinway datant de 1887 sur lequel j’aime jouer assez souvent. Il m’arrive parfois, à mon grand dam, qu’on me demande de jouer lors de réunions internes de l’équipe).

Décrivez le travail que vous effectuez et en quoi, selon vous, il a un impact positif.
C'est une période très stimulante chez Amentum. Bien que nous puissions nous prévaloir d'une longue histoire de succès, l'entreprise est désormais une entité à part entière, et je pense qu'il nous appartient de façonner ce qu'elle peut devenir selon nos convictions. Mon travail consiste à contribuer à renforcer la position dominante d’Amentum dans le domaine technologique, principalement dans les domaines de la formation, de la modélisation et de la simulation, ainsi que de l’apprentissage automatique. Je ne suis toutefois qu’un membre parmi tant d’autres au sein d’une équipe de leaders technologiques exceptionnels dirigée par Phil Horvitz.

Quelles sont certaines de vos réalisations et/ou quel a été le moment de votre carrière dont vous êtes le plus fier ?
Issu d’une famille de vétérans (sans en être un moi-même), je suis fier d’avoir pu aider nos vétérans à se remettre de leurs blessures physiques et de leurs traumatismes grâce à la réalité virtuelle. Au cours des dernières années, j’ai mené et publié des travaux sur l’utilisation de la RV pour former les premiers intervenants aux soins des blessés de guerre, et j’ai développé plusieurs programmes liés à l’utilisation de la RV pour traiter le syndrome de stress post-traumatique.

Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail chez Amentum ?
Sans vouloir paraître banal, ce sont vraiment les gens. Mon responsable dirige selon ce principe : chacun fait de son mieux et mérite d’être reconnu pour ce qu’il apporte à l’équipe. Je trouve également que les équipes avec lesquelles j’ai travaillé chez Amentum sont prêtes à prendre des risques en apportant leurs idées. C’est le signe d’une culture qui permet aux collaborateurs de se sentir en confiance pour exprimer leurs opinions, ce qui, selon moi, est la seule façon de favoriser l’innovation et la réussite.

Quelles sont vos passions ?
L'apprentissage créatif et l'expression personnelle : je suis convaincue que pour réussir, il faut être prêt à évoluer et à apprendre en permanence tout au long de sa vie. J'ai décidé il y a longtemps que si j'avais la chance d'apprendre, que ce soit par le biais de l'éducation formelle, grâce à des mentors ou simplement par l'expérience de la vie, je saisirais cette opportunité. Oh, et sans m'en vanter ; personne n'aime les frimeurs.

Quel conseil donneriez-vous en matière de carrière ?
La réussite professionnelle n’a pratiquement rien à voir avec le fait de plaire aux autres. Il s’agit de devenir la meilleure version de vous-même et de l’incarner partout où vous allez. Ne laissez jamais personne vous dicter qui vous êtes ; c’est à vous seul de le décider, et faites tout ce qui est en votre pouvoir pour préserver cela.

Que signifie pour vous la sécurité ? Avez-vous un conseil de sécurité à partager ?
Faites preuve de bon sens. Partez toujours du principe que vous allez tomber lorsque vous faites du vélo et, pour l’amour de Dieu, portez un casque. Je me suis cassé quelques os au fil du temps, mais je suis heureux de pouvoir dire que mon cerveau est relativement intact.

Quelle est la meilleure invention au monde et pourquoi ?
Le bouton « arrêt ». Celui qui l’a inventé m’a permis de devenir un bien meilleur musicien, écrivain et sportif.

Y a-t-il autre chose que vous aimeriez partager, d'un point de vue personnel ou professionnel ?
Continuez à essayer d'intégrer toutes vos passions dans votre travail. Mettez à profit votre créativité, votre intelligence, votre dynamisme, votre ténacité, votre personnalité et votre sens de l'humour. Et adoptez un chien. Même lors de vos pires journées, un chien vous rappellera à quel point vous êtes important.